Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior

1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.--3. Marco Teoríco.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Silva Cadena, Junior Eduardo
Otros Autores: Pérez Barral, Osmany
Formato: Tesis de Maestría
Publicado: Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato 2015
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1169
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Descripción
Sumario:1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.--3. Marco Teoríco.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.