Trascendencia de la motivación laboral en cooperativas financieas de Economía Popular y Solidaria del sector tres de la provincia de Pichincha

This article is based on knowing the labor motivation of employees of Financial Cooperatives of Popular and Solidary Economy (PSE) (EPS) from the third sector in the Pichincha province in Ecuador by identifying what motivational factors have a greater presence for workers to be encouraged in their w...

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Main Author: Bolagay Molina, Marco Patricio
Other Authors: Sánchez Montalván, Soraya Elizabeth
Format: Tesis de Pregrado
Published: 2018
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Online Access:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/15591
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spelling oai-:123456789-155912018-10-09T23:33:22Z Trascendencia de la motivación laboral en cooperativas financieas de Economía Popular y Solidaria del sector tres de la provincia de Pichincha Bolagay Molina, Marco Patricio Sánchez Montalván, Soraya Elizabeth ANÁLISIS ECONÓMICO MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO COOPERATIVAS This article is based on knowing the labor motivation of employees of Financial Cooperatives of Popular and Solidary Economy (PSE) (EPS) from the third sector in the Pichincha province in Ecuador by identifying what motivational factors have a greater presence for workers to be encouraged in their work environments. The main variable, which is being studied, is labor motivation that considers three dimensions: extrinsic, intrinsic and transcendent. This field research has an exploratory scope, based on the collection and processing of qualitative and quantitative data. The obtained results let us know that there is a significant presence of intrinsic and transcendent dimension in the workers of financial cooperatives of EPS. These are key factors for them to act reasonably and achieve a correct performance in their professional activities. El presente artículo se basa en conocer la motivación laboral de los colaboradores de las cooperativas financieras de la Economía Popular y Solidaria (EPS) del sector tres en la Provincia de Pichincha, identificando qué factores motivacionales tienen mayor intervención para que los trabajadores actúen motivados en sus ambientes laborales. La variable principal de estudio: motivación laboral, considera las dimensiones: extrínseca, intrínseca y trascendente. Esta es una investigación de campo con alcance exploratorio, basado en la recopilación y procesamiento de datos cualitativos y cuantitativos. Los resultados obtenidos dieron a conocer que en los trabajadores de las cooperativas financieras de la EPS existe una presencia significativa de las dimensiones intrínseca y trascendente siendo factores claves para actuar motivados y alcanzar un desempeño correcto en sus actividades profesionales. 2018-06-07T22:43:50Z 2018-06-07T22:43:50Z 2017-03 bachelorThesis http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/15591 spa openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ application/pdf
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Bolagay Molina, Marco Patricio
Trascendencia de la motivación laboral en cooperativas financieas de Economía Popular y Solidaria del sector tres de la provincia de Pichincha
description This article is based on knowing the labor motivation of employees of Financial Cooperatives of Popular and Solidary Economy (PSE) (EPS) from the third sector in the Pichincha province in Ecuador by identifying what motivational factors have a greater presence for workers to be encouraged in their work environments. The main variable, which is being studied, is labor motivation that considers three dimensions: extrinsic, intrinsic and transcendent. This field research has an exploratory scope, based on the collection and processing of qualitative and quantitative data. The obtained results let us know that there is a significant presence of intrinsic and transcendent dimension in the workers of financial cooperatives of EPS. These are key factors for them to act reasonably and achieve a correct performance in their professional activities.
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