LA CONVENIENCIA DE LA UNIVERSIDAD CORPORATIVA EN LA CORPORACIÓN ELÉCTRICA DEL ECUADOR CELEC EP
El presente documento pretende exponer las ventajas y desventajas de la existencia de una Universidad Corporativa en la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP., para concluir si su creación es conveniente o no. Se inicia estudiando el concepto y tipos de Universidad Corporativa, revisado cuál...
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Formato: | Tesis de Maestría |
Publicado: |
2018
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Acceso en línea: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2295 |
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Sumario: | El presente documento pretende exponer las ventajas y desventajas de la existencia de una
Universidad Corporativa en la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP., para concluir si su
creación es conveniente o no. Se inicia estudiando el concepto y tipos de Universidad Corporativa,
revisado cuáles son las más destacadas a nivel mundial y definiendo cuáles fueron las ventajas de su
creación. Luego, se realiza un estudio de las principales empresas en Latinoamérica que poseen
Universidades Corporativas para establecer los hechos positivos más significativos de su
implementación. Seguido se expone la metodología actual de gestionar la Capacitación Corporativa en
Hidropaute, una de las Unidades de Negocio de CELEC EP., para finalmente realizar una comparación
de la gestión de la capacitación en Hidropaute con las ventajas obtenidas del estudio de las empresas
a nivel internacional concluyendo qué tan conveniente o no es crear una Universidad Corporativa en
CELEC EP. |
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