LA CONVENIENCIA DE LA UNIVERSIDAD CORPORATIVA EN LA CORPORACIÓN ELÉCTRICA DEL ECUADOR CELEC EP

El presente documento pretende exponer las ventajas y desventajas de la existencia de una Universidad Corporativa en la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP., para concluir si su creación es conveniente o no. Se inicia estudiando el concepto y tipos de Universidad Corporativa, revisado cuál...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Ávila Torres, Santiago Israel
Otros Autores: Vizueta Villacreses, Jeffrey Víctor
Formato: Tesis de Maestría
Publicado: 2018
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2295
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Descripción
Sumario:El presente documento pretende exponer las ventajas y desventajas de la existencia de una Universidad Corporativa en la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP., para concluir si su creación es conveniente o no. Se inicia estudiando el concepto y tipos de Universidad Corporativa, revisado cuáles son las más destacadas a nivel mundial y definiendo cuáles fueron las ventajas de su creación. Luego, se realiza un estudio de las principales empresas en Latinoamérica que poseen Universidades Corporativas para establecer los hechos positivos más significativos de su implementación. Seguido se expone la metodología actual de gestionar la Capacitación Corporativa en Hidropaute, una de las Unidades de Negocio de CELEC EP., para finalmente realizar una comparación de la gestión de la capacitación en Hidropaute con las ventajas obtenidas del estudio de las empresas a nivel internacional concluyendo qué tan conveniente o no es crear una Universidad Corporativa en CELEC EP.