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LA CONVENIENCIA DE LA UNIVERSIDAD CORPORATIVA EN LA CORPORACIÓN ELÉCTRICA DEL ECUADOR CELEC EP

El presente documento pretende exponer las ventajas y desventajas de la existencia de una Universidad Corporativa en la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP., para concluir si su creación es conveniente o no. Se inicia estudiando el concepto y tipos de Universidad Corporativa, revisado cuál...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Ávila Torres, Santiago Israel
Otros Autores: Vizueta Villacreses, Jeffrey Víctor
Formato: Tesis de Maestría
Publicado: 2018
Materias:
Universidad corporativa,
capacitación corporativa,
gestión del conocimiento
ventajas,
desventajas
estudios,
Acceso en línea:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2295
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spelling oai:localhost:123456789-22952018-03-01T08:01:23Z LA CONVENIENCIA DE LA UNIVERSIDAD CORPORATIVA EN LA CORPORACIÓN ELÉCTRICA DEL ECUADOR CELEC EP Ávila Torres, Santiago Israel Vizueta Villacreses, Jeffrey Víctor Universidad corporativa, capacitación corporativa, gestión del conocimiento ventajas, desventajas estudios, El presente documento pretende exponer las ventajas y desventajas de la existencia de una Universidad Corporativa en la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP., para concluir si su creación es conveniente o no. Se inicia estudiando el concepto y tipos de Universidad Corporativa, revisado cuáles son las más destacadas a nivel mundial y definiendo cuáles fueron las ventajas de su creación. Luego, se realiza un estudio de las principales empresas en Latinoamérica que poseen Universidades Corporativas para establecer los hechos positivos más significativos de su implementación. Seguido se expone la metodología actual de gestionar la Capacitación Corporativa en Hidropaute, una de las Unidades de Negocio de CELEC EP., para finalmente realizar una comparación de la gestión de la capacitación en Hidropaute con las ventajas obtenidas del estudio de las empresas a nivel internacional concluyendo qué tan conveniente o no es crear una Universidad Corporativa en CELEC EP. This document aims to explain the advantages and disadvantages of the existence of a Corporate University in the Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP., to conclude whether their creation is suitable or not. It starts studying the concept and types of Corporate University, reviewed what are the most important Corporate Universities worldwide and defining which were the advantages of its creation. Next, performed a study of the main companies in Latin America that have Corporate Universities in order to establish the most significant developments of its implementation. Followed by the current methodology used for managing the Corporate Training in Hidropaute, one of the Business Units of CELEC EP., to finally make a comparison of management training to Hidropaute with the advantages obtained from the study of the international companies concluding how is convenient or not to create a Corporate University in CELEC EP. 2018-02-28T21:11:22Z 2018-02-28T21:11:22Z 2015-06-13 masterThesis http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2295 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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Ávila Torres, Santiago Israel
LA CONVENIENCIA DE LA UNIVERSIDAD CORPORATIVA EN LA CORPORACIÓN ELÉCTRICA DEL ECUADOR CELEC EP
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