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1

Estructuración y validación de un proceso de capacitación integral en una empresa industrial de la ciudad de Cuenca

por Cueva C., Alexandra
Publicado 2013

Materias: '; “...GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS...”
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Tesis de Pregrado

2

Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño por competencias en Indurama, en el período mayo-octubre del 2005

por Chacón M., María Cristina
Publicado 2013

Materias: '; “...GESTION DE COMPETENCIA LABORAL...”
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Tesis de Pregrado

3

Diseño, aplicación y validación del proceso de entrevistas por incidentes críticos para la selección de candidatos por competencias, en distribuidora: Los Andes

por Andrade Molina, María Natalia
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

4

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias de la Universidad del Azuay desde mayo hasta noviembre del 2005

por Alvarado Salazar, Eulalia
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

5

Diseño, aplicación y validación de proceso de selección por competencias en el Banco del Austro S. A. durante el período agosto-octubre de 2005

por Jerves, Pamela
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

6

Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para la selección de candidatos por competencias en la Compañía Ecuatoriana del Caucho

por Quirola H., Raúl
Publicado 2013

Materias: '; “...GESTION DE COMPETENIA LABORAL...”
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Tesis de Pregrado

7

Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias de la Empresa Mesilsa S. A. de junio a agosto del 2005

por Torres A., Tahinyss A.
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

8

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal

por Flores Gárate, Gabriela
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

9

Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para selección por competencias en el Grupo Cartopel S.A.I. en el período comprendido entre junio y septiembr...

por Torres T., María Cristina
Publicado 2013

Materias: '; “...GESTION DE COMPETENCIA LABORAL...”
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Tesis de Pregrado

10

Implementación de un modelo de inducción para los estudiantes que ingresan en la Universidad de Cuenca en el año lectivo 2011-2012

por Sánchez Gomezjurado, Francisca
Publicado 2013

Materias: '; “...TESIS DE DIPLOMADO SUPERIOR EN GESTION UNIVERSITARIA...”
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Tesis de Pregrado

11

Implementación del requisito 6.2.2 de la norma ISO 9001:2001, en la empresa Press Forja año 2007

por Ñauta Díaz, Juan Fernando
Publicado 2013

Materias: '; “...GESTION DE TALENTO HUMANO...”
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Tesis de Pregrado

12

Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño competencias para la Empresa Serviman S. A.

por Trelles Martínez, Jhoana Irene
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

13

Diseño. aplicación y validación de un proceso de evaluación de desempeño por competencias para un grupo de cargos de una empresa de productos de línea blanca en el período de mayo...

por Ochoa Fernández, María José
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

14

Diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período mayo-octubre del 2005

por Talbot Borrero, María Alexandra
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

15

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal por competencias en SERVIMAN

por Durán Marurí, Juan Pablo
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

16

Estudio sobre el impacto de la rotación del personal en ventas en el sector empresarial de la ciudad de Cuenca

por Chacón Moscoso, Juana Inés
Publicado 2013

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Tesis de Pregrado

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