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1

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la Corporación de Capacitación Empresarial

por Fajardo Gutiérrez, Johanna Verónica
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTA POR COMPETENCIA...”
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Tesis de Pregrado

2

Evaluar la eficacia de la entrevista motivacional en pacientes con personalidad límite consumidores de sustancias, hospitalizados en el C. R. A.

por Macancela Vázquez, Ismael Andrés
Publicado 2016

Materias: '; “...ENTREVISTA MOTIVACIONAL...”
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Tesis de Pregrado

3

Estudio del tipo de personalidad de las madres que acuden al Centro Materno Infantil Ambato No.2 y su relación con el tipo de apego que generan con sus hijos (as) durante los meses...

por Guerrero Mera, Ximena Consuelo
Publicado 2014

Materias: '; “...ENTREVISTA PSICOLOGICA-FICHA INTEGRATIVA...”
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Tesis de Maestría

4

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias de la Universidad del Azuay desde mayo hasta noviembre del 2005

por Alvarado Salazar, Eulalia
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTA PRELIMINAR AL PERSONAL...”
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Tesis de Pregrado

5

Intervenciones estratégicas individuales del modelo clínico sistémico

por Ruiz Dávila, Maritza
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTA ESTRATEGICA A LOS INDIVIDUOS...”
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Tesis de Pregrado

6

Primera entrevista familiar desde un enfoque sistémico

por Sandoval Lucas, Laura Lourdes
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTA FAMILIAR SISTEMICA...”
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Tesis de Pregrado

7

Medición del Impacto de la Aplicación de un Programa Educativo sobre Acoso Escolar en los estudiantes de séptimo año de básica de la Escuela Iván Salgado

por Guerrero Aucapiña, Valeria Carolina
Publicado 2017

Materias: '; “...ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA...”
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Tesis de Pregrado

8

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencia en el banco del Pichincha Sucursal Cuenca en el período junio a septiembre del 2005

por Sánchez Pinos, Gustavo Fernando
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTA POR COMPETENCIA...”
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Tesis de Pregrado

9

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la Empresa DURAPOWER Cia. Ltda. en el periódo de mayo a octubre del 2005

por Abad Jara, María Fernanda
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTA CONDUCTUAL...”
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Tesis de Pregrado

10

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal por competencias en SERVIMAN

por Durán Marurí, Juan Pablo
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTA CONDUCTUAL...”
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Tesis de Pregrado

11

Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la tercerizadora Servicej en el período junio octubre del 2005

por Espejo Campoverde, Verónica
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTAS POR COMPETENCIA...”
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Tesis de Pregrado

12

Capacitación en herramientas básica de Coaching para la Federación de Estudiantes de la Universidad del Azuay correspondiente al período 2006

por Landázuri González, Gina Daniela
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTAS A LOS MIEMBROS DE UDAFE...”
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Tesis de Pregrado

13

Plan de recuperación para la niña XX mejoramiento de la interacción familiar disminuyendo la agresividad de la niña de seis años de edad

por Auquilla Crespo, Laura del Carmen
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTAS PSICOLOGICAS Y TERAPIA...”
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Tesis de Pregrado

14

Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para la selección de candidatos por competencias en la Compañía Ecuatoriana del Caucho

por Quirola H., Raúl
Publicado 2013

Materias: '; “...CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS AL PERSONAL...”
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Tesis de Pregrado

15

Plan de recuperación terapéutica con modificación de conducta para un niño de seis años con diagnóstico de trastorno de déficir de atención con hiperactividad

por Arce Muñoz, Juana Alexandra
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTAS A PSICOLOGOS PADRES Y MAESTROS...”
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Tesis de Pregrado

16

Propuesta para optimizar el funcionamiento de la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados de la Universidad del Azuay

por Vázques Soto, Margarita
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTAS EN LA SELECCION...”
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Tesis de Pregrado

17

Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para selección por competencias en el Grupo Cartopel S.A.I. en el período comprendido entre junio y septiembr...

por Torres T., María Cristina
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTAS DE EVENTOS CONDUCTUALES...”
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Tesis de Pregrado

18

Diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período mayo-octubre del 2005

por Talbot Borrero, María Alexandra
Publicado 2013

Materias: '; “...ENTREVISTAS CONDUCTUALES DEL PERSONAL...”
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Tesis de Pregrado

19

Estructura del área de gestión de talento humano para empresas de servicios de limpieza

por Naula Mora, María del Cisne
Publicado 2015

Materias: '; “... talento humano y falencias en las empresas “A” y “B”, se realizó mediante entrevista a directivos, y por...”
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Tesis de Maestría

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