Imagen de Portada

La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas

La reingeniería de procesos administrativos tiene como finalidad de optimizar la gestión administrativa en el Colegio Fiscal Compensatorio “31 de Octubre” del cantón Samborondón, Provincia del Guayas, e implementar el monitoreo por parte de la Comisión Técnico Pedagógico para que se cumpla la aplica...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Tomalá Peñafiel, Freddy Fernando
Otros Autores: Pazmiño Armijos, Francisco Gabriel, dir.
Formato: Tesis de Maestría
Publicado: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador 2018
Materias:
ENSEÑANZA SECUNDARIA
GESTIÓN DE LA ENSEÑANZA
REINGENIERÍA DE PROCESOS
COLEGIO FISCAL COMPENSATORIO 31 DE OCTUBRE
ESTUDIOS DE CASOS
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10644/5848
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id ir-10644-5848
recordtype dspace
spelling ir-10644-58482018-01-04T08:01:27Z La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas Tomalá Peñafiel, Freddy Fernando Pazmiño Armijos, Francisco Gabriel, dir. ENSEÑANZA SECUNDARIA GESTIÓN DE LA ENSEÑANZA REINGENIERÍA DE PROCESOS COLEGIO FISCAL COMPENSATORIO 31 DE OCTUBRE ESTUDIOS DE CASOS La reingeniería de procesos administrativos tiene como finalidad de optimizar la gestión administrativa en el Colegio Fiscal Compensatorio “31 de Octubre” del cantón Samborondón, Provincia del Guayas, e implementar el monitoreo por parte de la Comisión Técnico Pedagógico para que se cumpla la aplicación de los estándares de calidad educativa en el desempeño profesional de docentes y directivos de la institución. El Colegio Fiscal “31 de Octubre” cuenta en la actualidad con 35 docentes, de ellos, nueve docentes son titulares con nombramiento del Estado el resto son docentes de contratos anuales, existiendo muchas veces dudas sobre su permanencia en su puesto de trabajo, trae como consecuencia la falta de identidad de determinada parte de los docentes con los objetivos, visión y misión institucionales; además poco dominio áulico de clase; a ello se suma, que no han tenido la experiencia ni capacitación de una facultad en Ciencias de la Educación, dificultando la elaboración de planes y proyectos de la propia institución; otro punto es que, al existir docentes de contratos muchos de ellos presentan títulos de bachilleres desconociendo los estándares de calidad educativa del desempeño profesional. Por estas razones este trabajo pretende aplicar los aspectos diagnosticados de cómo se está llevando la administración y luego utilizando los estándares de calidad educativa implementado por el Ministerio de Educación, realizar una reingeniería de procesos a fin de optimizar los recursos existentes; asimismo, se aplicó las encuestas a docentes y directivos concluyendo en la necesidad de cambiar los procesos administrativos con la finalidad de optimizar los recursos humanos y por ende mejorar el sistema educativo de la institución. 2018-01-03T14:29:35Z 2018-01-03T14:29:35Z 2017 masterThesis Tomalá Peñafiel, Freddy Fernando. La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas. Quito, 2017, 63 p. Tesis (Maestría en Gerencia Educativa). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Educación. T-2418 http://hdl.handle.net/10644/5848 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ 63 p. application/pdf ECUADOR - PROVINCIA DEL GUAYAS Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
institution ANDINA
collection Repositorio UASB
universidades ANDINA
language
format Tesis de Maestría
topic ENSEÑANZA SECUNDARIA
GESTIÓN DE LA ENSEÑANZA
REINGENIERÍA DE PROCESOS
COLEGIO FISCAL COMPENSATORIO 31 DE OCTUBRE
ESTUDIOS DE CASOS
spellingShingle ENSEÑANZA SECUNDARIA
GESTIÓN DE LA ENSEÑANZA
REINGENIERÍA DE PROCESOS
COLEGIO FISCAL COMPENSATORIO 31 DE OCTUBRE
ESTUDIOS DE CASOS
Tomalá Peñafiel, Freddy Fernando
La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas
description La reingeniería de procesos administrativos tiene como finalidad de optimizar la gestión administrativa en el Colegio Fiscal Compensatorio “31 de Octubre” del cantón Samborondón, Provincia del Guayas, e implementar el monitoreo por parte de la Comisión Técnico Pedagógico para que se cumpla la aplicación de los estándares de calidad educativa en el desempeño profesional de docentes y directivos de la institución. El Colegio Fiscal “31 de Octubre” cuenta en la actualidad con 35 docentes, de ellos, nueve docentes son titulares con nombramiento del Estado el resto son docentes de contratos anuales, existiendo muchas veces dudas sobre su permanencia en su puesto de trabajo, trae como consecuencia la falta de identidad de determinada parte de los docentes con los objetivos, visión y misión institucionales; además poco dominio áulico de clase; a ello se suma, que no han tenido la experiencia ni capacitación de una facultad en Ciencias de la Educación, dificultando la elaboración de planes y proyectos de la propia institución; otro punto es que, al existir docentes de contratos muchos de ellos presentan títulos de bachilleres desconociendo los estándares de calidad educativa del desempeño profesional. Por estas razones este trabajo pretende aplicar los aspectos diagnosticados de cómo se está llevando la administración y luego utilizando los estándares de calidad educativa implementado por el Ministerio de Educación, realizar una reingeniería de procesos a fin de optimizar los recursos existentes; asimismo, se aplicó las encuestas a docentes y directivos concluyendo en la necesidad de cambiar los procesos administrativos con la finalidad de optimizar los recursos humanos y por ende mejorar el sistema educativo de la institución.
author2 Pazmiño Armijos, Francisco Gabriel, dir.
author_facet Pazmiño Armijos, Francisco Gabriel, dir.
Tomalá Peñafiel, Freddy Fernando
author Tomalá Peñafiel, Freddy Fernando
author_sort Tomalá Peñafiel, Freddy Fernando
title La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas
title_short La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas
title_full La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas
title_fullStr La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas
title_full_unstemmed La gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el Colegio Fiscal Compensatorio 31 de Octubre, cantón Samborondón, provincia del Guayas
title_sort la gestión administrativa del gerente educativo y propuesta de reingeniería de proceso administrativo en el colegio fiscal compensatorio 31 de octubre, cantón samborondón, provincia del guayas
publisher Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
publishDate 2018
url http://hdl.handle.net/10644/5848
_version_ 1634935695273361408
score 11,871979

Ejemplares similares