Análisis de la influencia del capital humano para la competitividad de las PYMES en el sector manufacturero de la ciudad de Guayaquil.
El presente trabajo se profundiza en el análisis del capital humano y su influencia en la competitividad de las pymes manufactureras en la ciudad de Guayaquil como una guía para conocer el comportamiento de los empleados y su desempeño en este medio. Para esto, se debe estudiar su papel en la econo...
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Otros Autores: | |
Formato: | Tesis de Pregrado |
Publicado: |
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
2019
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12671 |
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ir-:3317-126712019-05-09T12:57:47Z Análisis de la influencia del capital humano para la competitividad de las PYMES en el sector manufacturero de la ciudad de Guayaquil. Garzón Baroja, Ivonne Estefanía San Lucas Briones, Kerly Gianella Cedeño Alcívar, Gioconda Auxiliadora CAPITAL HUMANO VENTAJA COMPETITIVA PRODUCTIVIDAD CAPITAL INTELECTUAL PRODUCTIVIDAD PYMES SECTOR MANUFACTURERO El presente trabajo se profundiza en el análisis del capital humano y su influencia en la competitividad de las pymes manufactureras en la ciudad de Guayaquil como una guía para conocer el comportamiento de los empleados y su desempeño en este medio. Para esto, se debe estudiar su papel en la economía y cómo ayudan al desarrollo de una de las ciudades más importantes del país, jugando la innovación en los recursos de la empresa, un papel importante para alcanzar las metas establecidas y que puedan reflejarse cambios que benefician su accionar. Como muestra se consideró a 62 pymes manufactureras activas y registradas hasta la actualidad para la elaboración de encuestas estructuradas, de las cuales se obtuvieron resultados analizados a través del modelo estadístico de tabla de contingencia. Se tomó también como referencia estudios realizados a países con características culturales similares, investigaciones de fuentes oficiales y teorías referentes al tema. Los resultados reflejaron que la tecnología, innovación, competitividad, capital humano y capital intelectual contribuyen en la sostenibilidad de las empresas. Con estos insumos se plantearon propuestas direccionadas a incrementar la competitividad no solo de las pymes estudiadas en esta investigación, sino también a futuras empresas que se constituyan en el mercado de Guayaquil o en otras ciudades con características similares. The present work deepens in the analysis of the human capital and its influence in the competitiveness of the manufacturing SMEs in Guayaquil as a guide to know the behavior of the employees and their performance in this environment. For this, its role in the economy must be studied and how they help the development of one of the most important cities in the country, being innovation in the company’s resources an important role to reach the established goals and that can reflect changes that benefit its action. As a sample, 62 manufacturing SMEs were considered for the elaboration of structured surveys, from which results analyzed through the statistical model of the contingency table were obtained. This research also took as reference studies conducted in countries that possess similar cultural characteristics, research from official sources and theories related to the subject. The results reflected that technology, innovation, competitiveness, human capital and intellectual capital contribute to the sustainability of companies. Considering the results, proposals were proposed aimed at increasing the competitiveness not only of the SMEs studied in this research, but also to future companies that are incorporated in the Guayaquil market or in other cities with similar characteristics. 2019-05-08T15:43:38Z 2019-05-08T15:43:38Z 2019-03-18 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12671 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
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El presente trabajo se profundiza en el análisis del capital humano y su influencia en la competitividad de las pymes manufactureras en la ciudad de Guayaquil como una guía para conocer el comportamiento de los
empleados y su desempeño en este medio. Para esto, se debe estudiar su papel en la economía y cómo ayudan al desarrollo de una de las ciudades más importantes del país, jugando la innovación en los recursos de la empresa, un papel importante para alcanzar las metas establecidas y que puedan reflejarse cambios que benefician su accionar. Como muestra se consideró a 62 pymes manufactureras activas y registradas hasta la actualidad para la elaboración de encuestas estructuradas, de las cuales se obtuvieron resultados analizados a través del modelo estadístico de tabla de contingencia. Se tomó también como referencia estudios realizados a países con características culturales similares, investigaciones de fuentes oficiales y
teorías referentes al tema. Los resultados reflejaron que la tecnología, innovación, competitividad, capital humano y capital intelectual contribuyen en la sostenibilidad de las empresas. Con estos insumos se plantearon propuestas direccionadas a incrementar la competitividad no solo de las pymes estudiadas en esta investigación, sino también a futuras empresas que se constituyan en el mercado de Guayaquil o en otras ciudades con características similares. |
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