Imagen de Portada

Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior

1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.--3. Marco Teoríco.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Silva Cadena, Junior Eduardo
Otros Autores: Pérez Barral, Osmany
Formato: Tesis de Maestría
Publicado: Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato 2015
Materias:
GESTION DE PROCESOS
GESTION DE CAMBIOS
Acceso en línea:http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1169
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id ir-:123456789-1169
recordtype dspace
spelling ir-:123456789-11692016-08-10T08:35:06Z Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior Silva Cadena, Junior Eduardo Pérez Barral, Osmany GESTION DE PROCESOS GESTION DE CAMBIOS 1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.--3. Marco Teoríco.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados. El presente trabajo de tesis tiene como finalidad el Diseño de un Modelo de Gestión de Cambio para el Departamento Administrativo de una institución de educación superior, a partir del estudio de variables de éxito o fracaso que se adecuen a las características de las universidades ecuatorianas. En el estudio se armoniza varias técnicas, herramientas y métodos que proveen la recolección de datos, entre estos se encuentra análisis documental y observación directa, lográndose resultados favorables al plantear un modelo proactivo y dinámico para los procesos administrativos de la institución. Uno de los resultados del desarrollo es el procedimiento para ejecutar el modelo planteado, el cual facilita la funcionalidad en la ejecución de procesos y actividades de cada responsable de área. Asimismo, se logra una herramienta de gestión de cambio eficiente, eficaz y efectiva al transformar datos en información para la toma de decisiones administrativa. Tesis (Magister en Administración de Empresas) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación y Posgrados. Magister en Administración de Empresas 2015-09-16T01:16:15Z 2015-09-16T01:16:15Z 2015 masterThesis Silva Cadena, Junior Eduardo. (2015). Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior. Tesis (Magister en Administración de Empresas) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación y Posgrados. http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1169 spa 75701 openAccess Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
institution PUCESA
collection Repositorio PUCESA
universidades PUCESA
language
format Tesis de Maestría
topic GESTION DE PROCESOS
GESTION DE CAMBIOS
spellingShingle GESTION DE PROCESOS
GESTION DE CAMBIOS
Silva Cadena, Junior Eduardo
Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior
description 1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.--3. Marco Teoríco.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.
author2 Pérez Barral, Osmany
author_facet Pérez Barral, Osmany
Silva Cadena, Junior Eduardo
author Silva Cadena, Junior Eduardo
author_sort Silva Cadena, Junior Eduardo
title Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior
title_short Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior
title_full Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior
title_fullStr Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior
title_full_unstemmed Diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior
title_sort diseño de un modelo de gestión de cambio para el departamento administrativo de una institución de educación superior
publisher Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
publishDate 2015
url http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1169
_version_ 1635558408763473920
score 11,871979

Ejemplares similares